創業19年目の安心。
訪問介護から終活相談まで、
地域に寄り添うトータルサポート。
横浜市南区・中区・西区・保土ヶ谷区・磯子区、三浦市内を中心に、 身体介護・生活援助等の訪問介護サービスをはじめ、居宅介護支援、 身元保証・終活相談まで、専門スタッフが安心の暮らしを支えます。 全事業所「ケアプランデータ連携システム」導入済みです。
OUR SERVICES事業所のご案内
各事業所は介護保険法をはじめとする関係法令、神奈川県・横浜市の指導基準、 および厚生労働省・神奈川労働局の定める基準に基づき、適正に運営しております。 サービス内容や対応エリアの詳細は各事業所ページをご確認ください。
訪問介護の株式会社さくら
横浜市南区周辺を中心に、身体介護・生活援助を提供する訪問介護事業所です。 経験豊富な介護員が在籍し、新人スタッフには利用者さまが不安にならないよう 責任者が同行する体制を整えています。
事業所詳細を見る ＞ 居宅介護支援事業所居宅介護支援事業所 ケアプランりんく
認定調査から医療機関との連携まで、訪問介護・施設介護の現場経験豊富な 介護支援専門員（ケアマネージャー）が、ご利用者さまに合ったケアプランを ご提案いたします。
事業所詳細を見る ＞ Smiling介護参加事業所／処遇改善加算Ⅱ取得済関内支店・ケアサポートかるむ
JR関内駅北口から徒歩8分以内。生活保護受給者の方から地域にお住まいの方まで、 年齢・性的指向・性自認等にかかわらず、お一人おひとりに寄り添った 訪問介護サービスを提供しています。
事業所詳細を見る ＞ 処遇改善加算Ⅱ取得済ケアステーションゆずのいえ
三浦市内の広いエリアを車移動で対応する訪問介護事業所です。 新しい介護のかたちを模索しながら、地域に根ざしたサービスを展開しています。
事業所詳細を見る ＞ 介護保険サービスとは別事業身元保証サービス事業
ご家族が身近にいない方、もしものときに備えたい方へ。入院・施設入居時の 身元引受けや緊急連絡先の代行、生活上の各種手続きサポート等を行います。 ご契約前に「できること・できないこと」を丁寧にご説明いたします。
サービス詳細を見る ＞ 初回相談無料終活相談支援事業
訪問介護・居宅介護支援で培った信頼をもとに、ファイナンシャルプランナー・ 相続士・社会保険労務士・弁護士・司法書士等の専門家と連携し、 これからの暮らしと相続に関するご相談に対応します。
サービス詳細を見る ＞OUR PHILOSOPHY私たちの経営理念
「ひとりひとりの尊厳を、地域と共に支える」
1. 利用者への誓い
ご利用者おひとりおひとりの生き方・価値観・尊厳を最大限に尊重し、その方らしい在宅生活の継続を、誠実かつ専門的なケアで支えます。
2. 職員への誓い
介護の仕事に誇りとやりがいを持てるよう、公正な処遇・賃金の確保、キャリアアップの機会、心身ともに安心して働き続けられる職場環境の整備に全力で取り組みます。
3. 地域への誓い
平成19年より横浜市南区・中区に根ざして培ってきた信頼と実績をもとに、地域包括ケアの一翼を担う事業所として、ご利用者・ご家族・地域社会との繋がりを大切にし、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献します。
4. 事業継続への誓い
職員が誇りを持って働ける会社であり続けるために、健全な経営基盤を維持し、処遇改善加算・職場環境改善の諸制度を積極的に活用しながら、持続可能な介護サービスの提供に努めます。
職場環境改善要件に関する取組み
WORKPLACE IMPROVEMENT & BCP
①幅広い採用・キャリアアップ支援
他業種からの転職者・主婦層・中高年齢者等、経験や資格の有無に こだわらない幅広い採用窓口を構築しています。就労しながら 介護福祉士を目指す職員や、より専門性の高い介護技術の習得に 挑戦する職員への受講支援等を実施しています。
②仕事と生活の両立・健康管理
子育てや家族の介護等と仕事との両立を目指すための休業制度の 充実、事情に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度、希望に 即した正規転換制度を整備しています。研修受講実績やキャリア 段位制度と人事考課を連動させるとともに、短時間労働者等も 受診可能な健康診断・ストレスチェック・休憩室の設置等、 健康管理対策も実施しています。
③業務改善・ICT活用（生産性向上）
業務手順書の作成や記録報告様式の工夫による情報共有、複数 担当制等により、作業負担の軽減や業務の属人化・業務配分の 偏りの解消に取り組んでいます。弊社全事業所は「ケアプラン データ連携システム」導入済みであり、事業所間・居宅介護 支援事業所との情報連携を効率化し、転記・確認作業の負担 軽減と入力ミスの防止を図っています。厚生労働省「介護現場 における生産性向上ガイドライン」に基づく業務改善活動の 体制構築にも取り組んでいます。
④ハラスメント対策・相談体制
介護現場におけるハラスメント（利用者・ご家族からの著しい 迷惑行為を含む）の防止に関する基本方針を定め、相談窓口を 設置しています。ミーティング等を通じて職場内コミュニケー ションの円滑化を図り、ケアの好事例やご家族からの謝意等を 共有する機会を設けるとともに、事故・トラブル発生時の 対応マニュアルを整備し、安心して相談できる体制づくりに 努めています。
⑤業務継続計画（BCP）の整備
感染症の発生及び蔓延時、並びに非常災害時においても、 利用者さまへのサービス提供を継続的に実施できるよう、 また早期に業務再開できるよう、業務継続計画（BCP）を 策定しています。研修・訓練（シミュレーション）を定期的に 実施し、計画の内容を必要に応じて見直す体制を整えています。
⑥虐待防止・身体拘束適正化
高齢者虐待の防止及び身体的拘束等の適正化のための指針を 整備し、委員会の開催や職員研修を定期的に実施しています。 横浜市が示す高齢者虐待防止体制の整備及び行政への報告に 関する考え方に沿って、適切な体制づくりに努めています。
かながわ認証・Smiling介護神奈川プロジェクト認定
株式会社さくらは、利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、 専門の介護スタッフが訪問し、身体介護・生活援助等のサポートを行っています。 神奈川県の認証基準に基づく審査を経て、「Smiling介護神奈川プロジェクト」の 認定をいただいております。今後も関係法令を遵守し、地域の皆さまに 安心してご利用いただける事業運営に努めてまいります。
RECRUIT採用情報
登録ヘルパーさん、ケアマネージャーさん募集中
事業拡大にともない、登録ヘルパーおよびサービス提供責任者経験者を募集しております。 週1回・1件からの勤務も可能で、現場に慣れるまではサービス提供責任者が同行し サポートいたします。雇用形態・賃金・労働条件等の詳細は、 労働基準法等関係法令に基づき、面接時及び労働条件通知書にて明示いたします。
採用エントリーはこちらNOTICEご利用にあたって
サービスに関する重要事項
- 当社の訪問介護・居宅介護支援サービスは、介護保険法及び関係法令、神奈川県・横浜市が定める指定基準に基づき提供しています。サービス内容・利用料金・解約条件等の詳細は「運営規程・重要事項説明書」をご確認ください。
- 身元保証・終活相談サービスは介護保険サービスとは別の事業として提供しております。医療行為への同意等、法律上本人以外が行うことのできない行為は対象外です。契約に関する重要事項は、契約締結前に書面にてご説明いたします。
- お預かりする金銭については、第三者機関による管理等、適切な保全措置を講じております。
- 採用に関する募集要項（賃金・労働時間・休日等の労働条件）は、職業安定法及び労働基準法に基づき、応募時及び雇入れ時に書面（電子的方法を含む）で明示いたします。
- 当社は、職員が安心して働き続けられる職場環境の整備に努め、厚生労働省「介護現場における生産性向上ガイドライン」等を踏まえた業務改善に取り組んでいます。
- 本ページの内容は予告なく変更される場合があります。最新の情報は各事業所ページ及び重要事項説明書にてご確認ください。